2014年6月18日晚，物电学院在瑞兴楼314教室举办了有关“老员工心理危机的识别、干预与预防”的团校干部培训。

本次培训由党总支副书记陈宇老师主讲。陈副书记首先以真实案例为切入点，指出老员工心理危机的识别、干预、预防已成为高校员工工作的重要任务，强调员工干部应培养心理健康教育工作的理念。接着，陈副书记就老员工心理危机的识别、干预、预防等三方面作了详细讲解。他依次阐述了“常见心理危机的类型”、“心理危机的正常应对三阶段”，让员工干部掌握“如何识别有心理危机的人”的基本方法及心理危机干预的“六步法”。最后，陈副书记对老员工心理危机的预防提出了“让自己快乐的‘十八种方法’”，希望员工干部能常常保持快乐的心态，远离心理危机，共同保住物电学院的安全底线。

本次培训不仅增强了员工干部对老员工心理危机知识的了解和掌握，同时也为物电学院更好更快地培养出一支“助人自助”的心理健康工作队伍，并引领物电学子走向平安健康、积极快乐的人生奠定基础。